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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction, vous gérez votre activité en autonomie et contribuez pleinement à la performance de votre portefeuille clients. À l'interface entre le développement commercial et la gestion des ressources humaines, vous assurez la relation client, pilotez les recrutements et garantissez le suivi opérationnel. Missions : Gestion du recrutement - Analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidats. Délégation, intégration et suivi des missions -Adéquation entre compétences et exigences du poste, accompagnement de chaque nouveau salarié lors de sa prise de poste (présentation Entreprises, consignes.), Suivi opérationnel des missions en veillant au bon déroulement des prestations Accompagnement socio-professionnel - Suivi des salariés en parcours, levée des freins à l'emploi, coordination avec les partenaires sociaux. Relation clients / entreprises - Développement et fidélisation du portefeuille entreprises, visites de postes, suivi des missions, contrôle de la satisfaction du client. Gestion administrative - Contrats, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des heures, conformité réglementaire. Profil requis[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Angoulème Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome,[...]

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